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《业绩就是尊严》读后感心得体会600字

本文发表于2021-6-412人浏览

我的薪水从哪里来——《业绩就是尊严》读后感心得体会600字:

薪水,是职场中一个永恒的话题,也是无数人心头的关键词。薪水作为衡量我们工作付出和价值回报的主要形式,承载了人们太多的期待。的确,年年等,月月盼,都是为了期待每月的15号,能有一个好的“薪情”。确实,在大部分人心中,薪水的高低成为衡量成功、地位、前途的重要砝码。

每一个公司成立的时候,是需要投入大量资金,因此,一个公司从“出生”就肩负一个重要的使命——创造利润!没有利润的公司是无法长期生存的,只有员工做出业绩才能为公司创造出丰厚的利润,那么员工的加薪和工资才能得到保障。

利润是决定一个公司存亡的重要因素,而公司的利润来自员工所创造的业绩。业绩对公司和员工的重要性不言而喻,企业要获得好的发展,就得靠员工取得良好的业绩,没有业绩,一切都免谈。

目前公司实行岗位薪酬制,依据各岗位的工作性质建立的一套具有公平性的薪酬体系。业绩多则薪水高,业绩少则薪水低,因为对公司来说,最重要的就是业绩!

我们都是凭借自己的价值来获得报酬的,员工为企业创造财富的同时,也是为自己实现自我价值。员工的成长依靠于企业,同时员工的利益也依赖于整个企业的效益。所谓企业兴,员工荣;企业衰,员工耻。我们在社会上所获得的尊重,是因为我们背后的企业,企业的光芒照亮了员工的人生。企业是员工学习的平台,是员工实现理想的舞台,为员工的发展铺平了道路。所以,我们必须要饮水思源,常怀感恩意识,感激企业提供给我们的平台,做好本职工作,用良好的业绩证明自己是企业珍贵的资产,证明自己的价值,证明自己为公司创造利润,为自己赢得尊重。

因此,我们要努力成为一个有价值的员工。作者:周洁